Статья предлагает 7 шагов для эффективного решения проблем, включая управление эмоциональным состоянием, определение проблемы, разработку плана действий, изменение подхода, поиск менторов, изменение взгляда на проблемы и использование 5 вопросов для решения проблем. Также предлагается использовать 5 вопросов для решения конкретной проблемы.